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9月27日上午 ，公司按轻纺公司安排布署在办公楼第一聚会室召开青年员工座谈会。轻纺公司党组书记、总司理黄文定 ，党组成员、副总司理、直属机关党委书记陈国樑 ，直属机关党委副书记、党群事情部副主任姚顺源 ，党群事情部副主任、人事部副主任李亮以及公司党委书记总司理林小河、党委副书记纪委书记张发柳、董事会秘书潘其星等向导加入座谈会 ，与来自公司各单位部分差别岗位的二十余名青年员工举行了面扑面交流。
会上 ，公司青年员工代表划分就怎么使自己在岗位上生长成才、怎样引进和留住人才以及小我私家事情生涯的感想和对公司的生长等方面提出了一些想法和建议。
轻纺公司党组书记、总司理黄文定对各人的起劲讲话给予一定 ，体现从各人的讲话中可以感受到青年员工关于事情、生涯与企业生长的思索 ，并对青年员工们提出的意见建议举行了剖析 ，要求公司要总结青年员工们提出的意见建议 ，起劲落实。他指出公司作为山区国有企业在人才事情方面保存的引人难、留人难问题要想步伐破解 ，并对公司人才事情提出了几点建媾和要求 ，同时强调公司共青团要更好的施展作用 ，公司团委要更深入思量体贴团员 ，更多的为青年发声着想。他还向各人简要地先容了公司生长情形和偏向 ，勉励青年员工起劲介入生产谋划 ，融入生产技改 ，大胆探索 ，积累履历 ，提高手艺水平 ，为公司生长孝顺青年的实力。
此次座谈会青年员工们感受到公司对青年主干的体贴与关注 ，体现愿为尊龙凯时的生长做出自己最大的起劲。
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